Фрилансеры — кто это такие, кому не подойдет фриланс и Топ 10 популярных вариантов удаленной работы в интернете

Заработок в интернете

В статьях, про существующие на сегодня способы заработка в сети и про бизнес в онлайне, я упоминал фриланс, но не стал вдаваться в подробности этого набирающего с каждым днем популярность явления.

Сегодня же я хочу как раз исправить этот недочет и поговорить про плюсы и минусы жизни онлайн-фрилансера, и не только в интернете.

Мы попробуем понять, что такое фриланс и почему привлечение удаленных работников может оказаться процессом, выгодным обоим сторонам этих деловых отношений (и работнику, и работодателю).

Есть у этого явления и недостатки (по Роберту Кийосаки) , но благодаря множеству достоинств число приверженцев такого способа существования в нашем сложном мире постоянно увеличивают. Будет приведена инструкция по удаленной работе в интернете для начинающих и список необходимых для поиска заказчика ресурсов. Вдруг и в вас тоже проснется фрилансер и это круто изменит вашу жизнь? А? Почему бы и нет?!

Кто такие фрилансеры и чем они занимаются?

В рунете фрилансер — это некое частное лицо (хотя, это можете быть и ИП), берущееся выполнить какой-то объем работы (задание). В переводе этот термин означает — «свободный работник» (вольный художник).

По большому счету, это может быть и не удаленная работа (например, строитель, делающий ремонт в квартире, или нанятый на время выполнения задания офисный работник), но чаще всего работодатель и исполнитель находят друг друга и поддерживают отношения через интернет (онлайн).

Собственно, именно с зарождением и ростом популярности интернета (что это такое?) этот вид трудовой деятельности и получил такую популярность.

В общем смысле слова под фрилансом следует понимать выполнение работы независимым подрядчиком (внештатным сотрудником).

В какой-то мере под понятие фрилансер попадает и ИП (Индивидуальный Предприниматель), но эти определения не тождественны. Frilanser — это, как правило, один человек, нанимающийся выполнить определенные задания, а ИП может сам иметь штат работников, для которых будет являться руководителем (работодателем).

Основное преимущество удаленной работы фрилансеров — отсутствие начальников, будильников и понедельников. Однако, при взгляде под другим углом, каждое из описанных достоинств можно посчитать и недостатком. Но обо всем по порядку.

В то же время удаленная работа не всегда является фрилансом. Например, некоторые фирмы практикуют работу части сотрудников на дому, если это позволяет специфика их занятий. Особенно часто удаленка стала использоваться в период пандемии коронавируса.

В этом случае экономятся средства на аренду помещений и время работника, которое он не тратит теперь на дорогу. Однако, такой работник не есть Frilanser, хотя свободы у него и побольше, чем у офисного сотрудника.

Люди становятся фрилансерами по разным причинам. Для кого-то является проблемой постоянно ездить в офис (людям с ограниченными возможностями или женщинам с маленькими детьми), для кого-то психологически сложно работать в офисе, а для кого-то главным преимуществом является возможность самому выбирать задания, а не выполнять то, что поручат.

В процентном соотношении по всему миру очень много тех, кто постоянно или временно занимается фрилансом, и их количество постоянно растет. Возможно, что и вам этот способ «поддержания штанов» придется больше по вкусу, чем прозябание в офисе.

Давайте сначала посмотрим, какие специальности больше всего востребованы и по ним чаще всего предлагают свои услуги на рынке удаленной работы (рассмотрим сейчас только онлайн-фриланс, как основополагающий).

ТОП-10 специализаций интернет-фриланса

  • Специалисты по работе с текстами — копирайтеры (создают тексты), рерайтеры (перерабатывают чужие тексты), контент-менеджеры (отвечают на стратегию наполнения сайта контентом), редакторы и корректоры (проверяют и исправляют стилистику, правописание и пунктуацию), а также различные переводчики (технических текстов, художественных, целых сайтов и т.п.).

    Копирайтеры, рерайтеры и контент-менеджеры для поиска работы часто используют специализированный биржи контента, примерами которых могут служить:

  • Etxt — читайте также обзор Етхт, в котором профессиональный копирайтер дает советы по работе в этой бирже.
  • Текст.ру — весьма популярное место, где можно проявить свои скромные таланты в написании текстов.
  • ТурбоТекст — биржа копирайтинга с весьма солидным стажем.
  • Раздел «Тексты и переводы» на Кворке — биржа общего назначения, но очень удобная для новичков.
  • Пожалуй, что на копирайтера и рерайтера учиться особо не потребуется — нужен только врожденный навык и терпение, чтобы выйти на более-менее достойные уровни оплаты, заработав авторитет на одной из бирж.

    По другим специальностям связанных с текстовым контентом существуют образовательные программы (в основном, правда, онлайн). Например, такие: Коммерческий автор + Редактура и фактчекинг или такие Контент-маркетолог.

    Кроме виртуозного владения пером и знания языков, от таких специалистов зачастую требуются и познания в психологии, маркетинге, а также аналитике. Апофеозом текстового фриланса можно считать писателей, которые подвизаются писать шедевры для различных изданий за процент с их продаж.

  • Программисты и администраторы — пишут программы и скрипты, решают поставленные перед ними задачи по администрированию сайтов, веб-серверов, приложений и т.п. Также сюда можно отнести и тестировщиков различных программных продуктов — игр, программ, мобильных приложений, онлайн-сервисов, юзабилити сайтов и т.д.

    Среди таких специалистов «джентльменским набором» является знание устройства различных движков сайтов (CMS), языков программирования (JavaScript, PHP, Perl и др.), умение работать с базами данным, а еще виртуозное владение языками разметки — Html и CCS.

    Лично я нередко пользуюсь услугами таких специалистов, ибо не обладаю в должной мере всеми описанными выше знаниями. Да и мало ими обладать — нужно иметь приличный опыт работы, чтобы делать все быстро и качественно. Да, ищу я таких специалистов на Кворке (по секрету скажу ник лучшего из них — cyber01). Соответственно, и предлагать свои услуги можно начать тоже на этой бирже.

  • Дизайнеры — фрилансом в этой области могут заниматься: дизайнеры интерьеров (ландшафтов), графические дизайнеры (рисующие баннеры, кнопки, календари и т.п.), веб-дизайнеры (сочетающие в себе задатки программиста и эстета), дизайнеры игр и другие вариации фрилансеров этого рода.

    Объединяет их обостренное «чувство прекрасного» и умение работать с различными графическими программами (llustrator, Photoshop, CorelDraw, 3D Max, 4Studio, MAX, Maya), а также базовые познания во многих смежных фриланс-специальностях (например, веб-дизайнер должен уметь верстать, владеть азами веб-программирования и т.п.)

    Заказы можно искать на том же Кворке (в разделе Дизайн). Заказчиков там много, ибо им удобно получать оформленную, тщательно описанную услугу с отзывами тех, кто ее уже заказывал. В общем-то, в этом и есть суть биржи — сводить покупателей с продавцами услуг.

  • Специалисты по продвижению сайтов — это СЕО-шники (линкбилдеры), оптимизаторы (юзабелисты), верстальщики, специалисты по привлечению посетителей на сайт с помощью различных видов рекламы (баннерной, контекстной, таргетированной и т.п.), специалисты по продвижению в социальных сетях, крауд-маркетологи и веб-аналитики.

    Познания фрилансеров из этой области должны быть обширными и главное — «с пылу с жару», ибо в продвижении все постоянно изменяется (поисковиками вводятся новые алгоритмы и фильтры, меняющие даже базовые подходы к продвижению. Наиболее востребованный услуги можно подсмотреть в соответствующем раздела Кворка:

    Что касается обучение этим специальностям, то тут весьма много вариантов. Например, вебинары:

  • Интернет-маркетолог
  • SEO 2.0
  • Веб-аналитика в «Яндекс.Метрике»
  • Специалисты по соцсетям — сейчас эту категорию фрилансеров принято выделять из разряда Сеошников, ибо там совсем другая специфика. Это и администраторы групп, и контент-менеджеры, и специалисты по рекламе в социальных сетях.

    Нагляднее всего будет взглянуть на этот раздел все в том же Кворке, чтобы понять широту охвата и востребованность данных специалистов.

    Вариантов обучения по данной тематике еще больше (соцсетей много). Например, этом может быть:

  • Интернет-маркетолог
  • SMM-специалист
  • Таргетированная реклама
  • Продвижение во «ВКонтакте»
  • Продвижение в Instagram 2.0
  • Комьюнити-менеджмент
  • Манимейкеры — фрилансеры, не приемляющие «работу на дядю», а ищущие самостоятельные пути заработка (по сути, это владелец небольшого бизнеса в сети). Как правило, они не объединяются, а работают в одиночку.

    Меня (и других блогеров) с натяжкой тоже можно назвать манимейкером, а значит — Frilanser. Для заработка могут использоваться свои собственные проекты (в том числе и дорвеи) или арбитраж трафика (его покупка в системах контекста, тизерах и т.п., с последующим сливом на партнерскую программу или нечто подобное).

    Познания для такого рода занятий требуются весьма разносторонние, ибо манимейкер должен быть и вебмастером, и верстальщиком, и аналитиком, и маркетологом, и стратегом и т.п. Помогут курсы подобные этим:

  • Как создать лендинг самостоятельно
  • Как создать сайт самостоятельно
  • UX-специалист
  • Блогеры — достаточно популярный сейчас способ заработка на Ютубе, Тик-токе и Дзене, хотя и не гарантирующий успех.

    Зачастую топовыми блогерами становятся те, кто уже был успешен в публичном поле, хотя и новички имеют все шансы на успех. Опять же, было бы лучше, если бы вы понимали, что именно и как нужно делать. Для этих целей могут подойти подобные вебинары:

  • Видеоблогер
  • Дзеноводство
  • Продвижение в Яндекс.Дзене
  • Сторителлинг
  • Как заработать в TikTok
  • Коучеры (тренеры) — разновидность фрилансеров, являющиеся специалистами (или считающие себя таковыми) в какой-либо области и предлагающие свои услуги по обучению. Чаще всего это проходит в онлайн-формате (в виде вебинара, переписки или общения в чате) как индивидуального, так и в составе группы.

    Обучаться таким образом можно чему угодно (мой сын, например, нанял Frilanser-а в качестве тренера по фитнесу, что обошлось ему значительно дешевле, чем реальный тренер).

    От фрилансера в этом случае, кроме знаний в определенной области, требуется еще и способность эти знания доходчиво передавать ученикам. Но важен и сам подход к созданию и организации вебинара. Этому можно научиться, и на эту тему даже есть обучающие курсы типа Курсонатора.

  • Задания доступные всем — для тех, кто не обладает описанными выше навыками, существуют биржи фриланса подобные Воркзилла (по промокоду fp443140 Вы получите скидку 100 рублей на оплату подписки или задания), где заказывают что-то не слишком сложное, хотя иногда и весьма монотонное.

    Не то чтобы все задания на подобных биржах были простыми (а значит низкооплачиваемыми). Нет. Но их там великое множество (появляются по несколько штук в секунду) и вы сможете выбрать себе что-то подходящее по компетенции и имеющемуся у вас свободному времени.

  • Монотонная работа — выделил это в отдельную группу, ибо в предыдущем случае у вас был выбор и можно было брать то, что вам больше по душе. Но есть варианты фриланса для совсем неподготовленных людей, которые готовы тратить свое время на выполнение простых, но монотонных заданий.

  • РуКапча — разгадывание так нелюбимой всеми капчи (нечетко написанных цифр или букв, подтверждающих, что вы не робот). В этой бирже капчи будут идти потоком и вам нужно быстро их разгадывать. Нужно это SEO-оптимизаторам и другим интернет-специалистам.
  • SurfEarner — это приложение для браузера, которое будет формировать для вас задания.
  • AppBonus, AdvertApp — это приложения для мобильного телефона, которые будут формировать для вас простые задания типа установки нового приложения или просмотра видео.

  • МоеМнение и Анкетка — прохождение опросов за деньги.
  • Free Bitcoin — в промежутке между заданиями других бирж может заходить сюда и получать по несколько сатоши (приятный бонус)
  • КэшБокс — довольно много различных несложных заданий зачастую связанных с соцсетями.
  • VKtarget — тут, правда, нужно иметь активные аккаунты в соцсетях, но задания очень простые — репосты, лайки, комментарии и т.п. Доходность хорошая.
  • Варианты удаленной работы не связанной с интернетом

    Кроме этого существует довольно много направлений фриланса, которые не связаны напрямую с интернетом, и их работу не всегда можно отнести к разряду удаленной (онлайн):

  • Инженеры, архитекторы и другие квалифицированные специалисты, которые, не имея постоянного места работы, готовы выполнять подряды для компаний или физических лиц (например, создать проект будущего дома, спроектировать электрику, теплоснабжение и т.п.).

    Услуги подобного рода могут предлагаться опять же через интернет, либо через газетные объявления, или же путем рекомендаций от тех клиентов, кому фрилансер уже выполнял данную работу. На том же Кворке есть специальный раздел для подобного вида услуг:

  • К фрилансерам можно отнести и строителей, выполняющих ремонт в квартирах или других помещениях, электриков, сантехников и людей прочих специальностей, которые не имеют какого-то постоянного работодателя, а занимаются их поиском самостоятельно.

    Их услуги также имеются на приведенном выше скриншоте с биржи Кворк.

  • Фотографы и видеооператоры, находящиеся в свободном плавании.

    Их основные «кормушки» — это свадьбы, юбилеи и прочие мероприятия, о которых клиенты хотят оставить задокументированные воспоминания. Поиск клиентов на фриланс может вестись опять же всеми доступными способами (интернет, свой сайт, газеты, контекстная реклама, рекомендации и т.д.)

    Но сейчас на биржах фриланса и для них есть отдельные секции, как это, например, имеет место быть на Кворке:

  • Среди журналистов (пишущих или снимающих) тоже очень велика доля занимающихся фрилансом (например, тот же Грем Филлипс), когда созданный материал потом продается желающим его заполучить изданиям или телевизионным каналам.
  • Очень много людей в области юриспруденции и смежных с ней областях работают фрилансерами, т.е. без привязки к какой-то фирме или организации (адвокаты, консультанты, свободные риелторы, эксперты, приходящие бухгалтера и т.п.)
  • В офлайне коучинг представлен репетиторами, которые тоже по большей степени находятся «в свободном плавании».
  • До недавнего времени у нас были распространены «бомбилы» (водители-частники, подрабатывающие извозом), которые тоже были своего рода фрилансерами (свободными художниками).
  • Плюсы и минусы удаленной работы в интернете

    Несмотря на то что мы уже выяснили (фриланс — это не только и не столько удаленная работа), все же в этой статье я хочу поговорить именно про онлайн-работу, ибо это близко тематике этого блога и тому, чем занимаюсь я сам.

    Плюсы работы фрилансером

  • Нет начальников, будильников и понедельников, что для многих является главным преимуществом. Другими словами, фриланс дает ощущение свободы и независимости. Вы сами вольны выбирать себе заказы, сами планируете свой рабочий день (или ночь) и сами же выбираете дни, в которые вы будете отдыхать.
  • Удаленная работа позволяет не тратить время на дорогу и деньги на проезд (да и костюм покупать не обязательно). Встали, умылись, сели за компьютер (прямо в пижаме) — и вы уже на работе. Лепота, как по мне.
  • Можно выполнять высокооплачиваемую работу проживая в «глубинке», имея под рукой лишь компьютер и доступ в интернет. Зачастую доход фрилансера (в этом случае) на порядок превосходит то, что он мог бы зарабатывать в реале по месту своего проживания. Многих талантливых специалистов это освобождает от необходимости смены места жительства в погоне за интересной работой и длинным рублем.
  • Некоторые Frilanser-ы вообще не привязаны к конкретному месту жительства — лишь бы было электричество и интернет (хоть эпизодический). Это позволяет путешествовать по миру (Гоа, Вьетнам, деревня Гадюкино и т.п.) и жить там, где вам нравится столько, сколько хочется. Опять же, это все к теме о свободе, которую дает фриланс.
  • Вам будет открыт весь рынок фриланс услуг, где имеется огромное количество работодателей и предложений. При должном подходе и соответствующей репутации без работы даже в кризис вы не останетесь.
  • У вас будет четко оговоренный объем работы, и все, что потребуется сделать дополнительно — будет оплачиваться в отличие от работы в офисе, где придется воплощать в жизнь все фантазии вашего руководителя в рамках отмеренной вам зарплаты.
  • У вас будет возможность уделять достаточное количество времени семье (по крайней мере, домашние будут вас хотя бы видеть, пусть и со спины), ибо вы только на ненужной дороге на работу сэкономите по несколько часов жизни в день.
  • Почему вам может не подойти работа во фрилансе?

    Как в любом другом деле, многие из отмеченных плюсов при некоторых стечениях обстоятельств могут рассматриваться и как минусы. Если же обобщать, то к существенным минусам бытности фрилансера можно отнести:

  • Кроме, собственно, выполнения работы вам придется тратить время на продажу своей услуги, т.е. поиски подходящего работодателя (рекламировать свои услуги, заводить сайт с портфолио, давать объявления на биржах фриланса и т.п.), а также держать «ухо востро», чтобы не стать жертвой обмана (заказчик может получить заказанную работу, но не оплатить ее). Для этого понадобится детально обговаривать все спорные и скользкие моменты, а еще применять меры защиты от мошенничества.
  • В отсутствие начальника и четкого распорядка дня многим бывает довольно сложно собраться и по доброй воле «начать вкалывать», когда можно запросто включить фильм, поиграть в компьютерную игру, пообщаться в соцсетях или банально углубиться в чтение новостей (никто ж ведь по рукам за это не настучит). Далеко не всем легко дается такая штука, как самодисциплина, и многим для плодотворной работы нужен давлеющий фактор (начальник, сидящие рядом коллеги, сисадмин отключающий доступ в соцсети и т.п.).
  • Нет социального пакета в виде больничных, оплачиваемых отпусков и т.п. вещей. Заболели — голодайте или проедайте заначку. Сюда же можно отнести и крайне нестабильный уровень дохода, довольно хорошо характеризующийся выражением — «то густо, то пусто». К такому образу ведения дел нужно будет еще приспосабливаться.
  • Если хотите в будущем получать пенсию, то придется регистрировать Индивидуального Предпринимателя и прилагать какие-то дополнительные усилия для ведения отчетности и уплаты налогов (либо нанимать для этого дела фрилансера из бухгалтеров, либо самому разбираться с какой-нибудь интернет-бухгалтерией типа Моего Дела).
  • Надомная (удаленная) работа почти всем кажется идеальным вариантом, но это далеко не так. Иногда в офисе создать рабочую обстановку получается гораздо легче, чем дома, где шумят дети, да и домашние не воспринимают всерьез ваше занятие, не понимая, почему вы не можете отвлечься и сходить в магазин, пропылесосить, пойти погулять с ребенком (собакой) и т.п.
  • Трудно планировать достаточно крупные покупки, ибо взять кредит для ИП довольно сложно, а понять какой доход у вас будет в течение хотя бы ближайшего года очень сложно. Но, это мое чистое ИМХО (что это?).
  • Почему нанимают фрилансеров?

    Как вы понимаете, во фриланс играют два игрока — работодатель и исполнитель. Давайте для полноты картины также немного посмотрим на то, чем же привлекателен Frilanser для заказчика по сравнению со штатным сотрудником:

  • В компании может вообще не быть офисных работников, а только фрилансеры (или их число может быть существенно уменьшено). Это позволяет сэкономить на аренде помещений и их обстановке.
  • Штатному сотруднику придется платить не только за выполненную работу, но и за проведенное на рабочем месте время, что может быть совершенно не рентабельно. И соцпакет, как уже упоминалось выше, фрилансеру не требуется. Да и расторгнуть договор со свободным художником намного проще, чем уволить нерадивого штатного сотрудника.
  • У работодателя появляется гораздо больше пространства для выбора «идеального исполнителя», ибо рынок фриланса не ограничивается тем местом, где расположен офис. Зачастую высококлассные и не сильно запрашивающие за свою работу специалисты могут найтись на другом краю света.
  • При этом каких-то существенных недостатков найма именно фрилансеров для выполнения той или иной работы не просматривается (кроме имеющегося у многих работодателей консервативного подхода). Разве что только нельзя будет подойти и заглянуть через плечо удаленного сотрудника, чтобы выяснить, занят ли он делом или опять пасьянс раскладывать принялся. Но при оплате за результат это и не особо важно.

    Фриланс на практике или как начать зарабатывать

    Хочу привести несколько принципов, которыми, как мне кажется, стоит руководствоваться для осуществления успешной карьеры во фрилансе (росте доходов за счет увеличения числа выполненных заказов и возможности повышения платы за их выполнение).

  • Первое и главное — нужно любить то, чем вы занимаетесь. Иначе ничего не выйдет. Работа фрилансера — это по большей части «пахота» (пусть и за бОльшие, чем можно получить работая в реале, деньги). Но если выбранная вами область приложения усилий вызывает у вас отторжение, то долго вы не продержитесь. Ваша работа должна вам прежде всего нравиться, и это самое что ни на есть главное. Я бы, например, не смог на протяжении стольких лет посвящать все свое свободное время этому блогу (иногда часов по 12-15 в сутки), если бы мне все это не нравилось.
  • Заведите для общения с клиентами отдельный почтовый ящик, мессенджер, купите отдельную симку, а также создайте кошельки в популярных платежных системах, чтобы получать оплату за вашу работу (и карточку завести не мешало бы на тот случай, если оплата будет возможна только по безналу).
  • Трезво оценивайте свои возможности и беритесь только за те заказы, которые в состоянии выполнить. Обязательно уточняйте задание во избежание дальнейших нестыковок из-за недопонимания. Например, я не берусь за написание обзоров по тем тематикам, где мало чего смыслю.
  • Возможно, что текущий уровень ваших знаний по выбранной специальности еще не дотягивает до необходимого для занятия фрилансом уровня. В этом случае можно будет повысить свой уровень, воспользовавшись рекомендуемыми в сети обучающими курсами, коучингами или просто книгами.
  • Вопрос цены нужно решать еще до начала выполнения работы. Она должна быть обоснованной вашими трудозатратами и сложностью выполнения работы. Не стоит вести разговоры об изменении стоимости за работу уже после заключения договора. По уровню цен на свои услуги вы можете сориентироваться на приведенных чуть ниже биржах фриланса и других тематических ресурсах.

    Поначалу вам, возможно, придется демпинговать (или даже работать бесплатно), чтобы собрать портфолио работ, характеризующих вас с хорошей стороны (иногда под портфолио создают специальный сайт, рекламирующий предоставляемые услуги, также его размещают и на биржах).

  • Наверное понятно, что выдерживание сроков выполнения работы является большим плюсом и будет стимулировать работодателя на дальнейшее сотрудничество с вами, а также рекомендовать ваши услуги своим коллегам и знакомым. То же самое касается и исправления найденный ошибок — их своевременное устранение нивелирует сам факт их появления. Конечно же, лучше ошибок не совершать, но все мы люди…
  • Будьте осторожны. Работодатели довольно часто предлагают флилансерам поучаствовать в конкурсах (отборочных соревнованиях), но зачастую лишь с одной целью — получить нужную им работу бесплатно. В подавляющем большинстве случаев хорошего портфолио для заказчика будет достаточно, чтобы принять решение о выборе исполнителя.

    В то же время многие солидные кампании предлагают выполнить тестовую работу, и тут нужно убедиться, что задание одинаково для всех, а не имеет место мошенничество, когда из бесплатно выполненных кусочков заказчик потом соберет то, за что при другом подходе пришлось бы платить. В общем, это напоминание о том, что ухо нужно держать востро и стараться не попадаться на удочку любителей халявы, каковых на этом рынке предостаточно.

    Для этого можно договориться об отдельной оплате каждого из выполненных этапов работы, либо отдавать заказчику на проверку не полный вариант, а лишь часть (либо демо-версию), достаточную для оценки качества выполнения (остальное же уже передавать после проведения оплаты). Иногда практикуют предоплату, как это делаю, например, я при заказе обзоров. Для крупных проектов можно попробовать воспользоваться услугами гаранта (посредника) при передаче денег и выполненной работы (аналог депозитной ячейки).

  • Труднее всего начинать. Придется научиться себя мотивировать на работу, планировать свое время, освоить способы поиска клиентов, наладить дома полноценное рабочее место. Однако именно в это время закладывается фундамент, и важно будет начать обзаводиться постоянными клиентами (это отличная подложка для стабилизации доходов), вырабатывать стратегию переговоров с клиентами и учиться философски относиться к отказам, нестыковкам и даже к случаям обмана (но стараться на будущее не попадаться на удочку).
  • Как уже упоминалось выше, фрилансеру нужно решать вопрос с выплатой налогов. Хорошим решением, на мой взгляд, является открытие ИП на упрощенке (можно сделать это бесплатно тут). Как правило, Frilanser-ы не несут никаких расходов кроме трудовременных затрат, поэтому они выбирают УСН с 6%, что совсем не много, на мой взгляд.

    Кроме этого, при открытии ИП у вас начинает идти стаж для будущей пенсии, что тоже гуд. Если доходы у вас будут более-менее приличными, то практически все выплаты в пенсионный фонд можно будет получить назад чуть погодя в виде налоговых вычетов. Если надумаете, то ознакомьтесь с моей статьей по выбору банка, где открыть счет ИП.

    Нередки случаи, когда флилансеры объединяются в команду для выполнения какого-либо сложного проекта, а потом сработавшись организовывают фирму (это как?). Поискать вакансию в таких командах можно будет на тематических форумах. Ну а обычных клиентов можно искать на приведенных ниже биржах фриланса, либо среди своих знакомых или знакомых знакомых (через сарафанное радио).

  • Биржи фриланса и сайты для поиска удаленной работы

    Основная проблема и задача, стоящая перед фрилансером — найти работодателей. Равно как и последние стремятся найти наиболее подходящего им исполнителя (по цене и квалификации). Вполне объяснимо, что лучшим решением этих двух задач является что-то вроде биржи поиска удаленной работы.

    Биржи фриланса

  • WorkZilla — подойдет начинающим пользователям, только пробующим себя во фрилансе, ибо имеется много заказов не требующих специальных навыков. Также благодаря довольно необычному процессу регистрации исполнителей, где требуется выполнить тестовое задание, работодатели этой биржи в определенной степени имеют гарантию адекватности имеющихся там Frilanser-ов. Подробнее про биржу Воркзилла вы сможете прочитать в статье по приведенной ссылке.
  • Кворк — фрилансбиржа с инновационным подходом к организации взаимоотношений между заказчиком и исполнителем, что позволяет существенно упростить жизнь обоим. Подробнее про Кворк читайте в моей обзорной статье.
  • Weblancer — наверное, это самая удобная биржа фриланса для начинающих пользователей. Тут стараются максимально обезопасить новичков от мошенничества со стороны заказчиков. Имеется несколько вариантов платных аккаунтов, которые позволяют зарабатывать существенно больше, поэтому когда освоитесь на бирже, то имеет смысл перейти на один из них.
  • Free-lance.ru (FL.ru) — поиск заказчиков и исполнителей для удаленной работы в IT сфере (реклама, программирование, вебмастеринг, дизайн и т.п.). На данный момент является чуть ли не самой крупной биржей фриланса в рунете. Имеется свой каталог и рейтинг фрилансеров, который формирует на основе оценок работодателей, активности исполнителей, числа работ в портфолио и т.п. А также в этой бирже удаленной работы доступен магазин для профессиональных аккаунтов, где можно выставлять свои работы на продажу (тексты, программы, дизайн шаблонов и т.п.)
  • Freelance.ru — одна из старейших и, возможно, лучших бирж в рунете. Имеется удобный механизм поиска исполнителя для проектов любой сложности, возможность полноценного общения, а также возможность защититься от мошенничества при заключении сделки благодаря специальным инструментам этой биржи фриланса. На платных аккаунтах фрилансеры получают дополнительные возможности — подъем в рейтинге, возможность использовать магазин и многое другое.
  • Freelancehunt — биржа для профессиональных фрилансеров, поэтому новичкам, прежде чем добавляться сюда, следует заиметь опыт работы в своей области (обзавестись портфолио), ибо для попадания в список исполнителей придется составить портфолио из уже осуществленных вами ранее работ. В остальном этой сервис довольно-таки удобен и продуман (профессионален).
  • Из буржуйских бирж стоит упомянуть наверное Upwork.com и Freelancer.com (полностью русифицированный интерфейс).
  • Это были биржи общей специализации, но существуют и узкоспециализированные решения, например, для программистов (1clancer.ru, Freelansim.ru), юристов (Pravoved.ru), дизайнеров и других фрилансеров. Но приведенные выше сервисы удобны прежде всего огромным выбором исполнителей и заказчиков, да и хорошо отлаженным функционалом.

    Однако биржи, на мой взгляд, нужны именно для начального старта, а уже потом, обрастая постоянными заказчиками, можно будет частично или полностью переходить к работе напрямую (без посредников). ИМХО.

    Сайты фрилансеров — где еще можно найти заказчика или исполнителя

    Также удаленную онлайн-работу можно будет поискать на тематических форумах:

  • Searchengines.ru
  • Mastertalk.ru
  • Mmgp.ru
  • Designforum.Ru
  • Demiart.ru
  • Trworkshop.net
  • Cyberforum.ru
  • Developing.ru
  • Phpforum.su
  • Удачи вам! До скорых встреч на страницах блога KtoNaNovenkogo.ru

    Эта статья относится к рубрикам:

    • Деньги
    • Интересное и полезное
    • Работа и карьера

    Источник

    Оцените статью
    Добавить комментарий